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우리가 탄 배가 원하는 방향으로 빠르게 나아가도록 하기 위해, 바이오트코리아 구성원은 몇 가지 워크룰을 기반으로 움직입니다.
바이오트코리아의 워크룰은 영원히 고정된 규칙이 아니라, 구성원의 피드백과 외부 환경에 따라 유연하게 변화합니다.
새로운 영역에서 차별화된
가치를 창출하여 세상을 혁신
하기 위해, 높은 주인의식과
책임감으로 전문적 관점에서
문제를 해결합니다.
전세계 의료진과 환자에게 더
건강한 삶을 선사하기 위해
고객의 시각에서 문제를 바라보고
더 나은 방향성을 고민합니다.
공동의 목표를 위해 함께 달리는
동료들을 존중하고 배려하며
서로 힘을 합쳐
"일이 되게 하는 방법"을
찾아 나갑니다.
모두를 "선생님"이라고 호칭하며,
누구든지 반대 의견도 자유롭게
개진하는 문화 속에서, 조직 단위의
구조적 커뮤니케이션을 통한 원활한 협업을 지향합니다.
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